化工学院关工委学习培训制度

1、建设学习型关工委，使关工委学习培训经常化、制度化、规范化。

2、关工委成员和“五老”人员除平时坚持自学外，每学期集中组织学习培训2次以上，不断提高关工委成员和“五老”人员的政治思想和业务素质。

3、学习培训的主要内容：中央领导同志的指示，上级关工委文件及会议精神、政策法规、关工委业务知识。

4、做好学习培训记录。