为进一步推动矿物加工卓越工程师人才培养模式改革，构建以项目驱动为载体的创新能力培养体系，鼓励卓越工程师班学生尽早参与科研创新活动，不断提高大学生的创新精神和实践能力，根据卓越工程师培养精神，结合矿物加工工程专业实际，专业于2017年底开展了“2017年矿物加工卓越工程师创新试验项目”的启动工作。
为加强矿物加工卓越工程师创新试验项目的过程管理，提高项目完成质量，现决定对2017年矿物加工卓越工程师创新试验项目进行中期检查工作，具体事项通知如下：
一、组织管理
本次中期检查由矿物加工工程专业教研室组织开展，均采用现场答辩的形式，答辩人必须为项目组成员。专家组成员为矿物加工工程专业教师为主，一般为3-5人。
二、中期检查答辩的具体要求
1、需进行中期检查的项目为：2017年立项的物加工工程卓越工程师创新试验项目。
2、项目负责人填写中期检查报告书并由指导教师签署意见，在2018年7月4日（周三）前，将纸质档交到矿业科学中心B201倪超老师处。
3、采取现场答辩的形式进行中期检查时，分为项目负责人汇报和专家提问两部分限时进行，总时长为7-10分钟，汇报方式为PPT，汇报内容主要包括项目完成情况和阶段性成果、项目进展过程中存在的困难和问题、项目下一步研究计划等方面。
4、现场答辩时，答辩小组须提供《项目中期检查报告》、公开发表的论文或专利的复印件、研究报告以及项目开展的照片（成果为实物的，提供实物照片和说明）、实验原始记录本等。
5、中期检查答辩时间2018年7月6日（周五）上午9点。答辩地点：化工学院A309。
三、评审要求
1、中期检查评审成绩分为“优秀”、“合格”和“不合格”三个等级。
2、评审结束后，评审专家合议形成专家组最终评审结果并由组长负责填写评审意见。
3、评审成绩为“优秀”的项目，在原有项目资助的基础上，额外奖励项目组1000元奖金；评审成绩为“通过”的项目，继续开展研究；评审成绩为“不通过”的项目，视项目情况资助金额减半或停止资助，并将限期进行整改，整改方案在结果公布一周内以书面形式上交到倪超老师处。
联系人：沙杰老师（13813469381） 倪超老师（15162122842）
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