10月24日上午，学校关工委常务副主任赵建岭，关工委秘书长蔡晓星、郭太敏、潘盘甫及秘书孟莉一行莅临化工学院，对学院关工委工作开展情况进行专题调研座谈。化工学院党委书记、关工委主任周长春，党委副书记、关工委副主任马成成，关工委常务副主任陶有俊、秘书长王海帆等人参与座谈。
会议现场
调研会上，赵建岭明确了此次调研的目的。他强调，本次调研旨在全面了解化工学院关工委建设的实际成效，督促学院进一步强化家校社协同育人机制，及时梳理并解决工作中存在的难点与短板。他指出，学院关工委要持续发挥“五老”队伍的独特优势，为青年师生成长成才注入强劲动力。结合化工学院实际情况，他就后续工作提出相关指导性意见：要拓宽“五老”范围，深度挖掘并整合院内、校内、校外资源，充分发挥“五老”作用；要加强宣传引导，提炼工作总结，打造品牌活动，扩大影响范围；要在校地共建方面持续发力，利用校内外优秀资源，切实推动家校社协同育人机制建设；要科学统筹谋划，为退休教师搭建老有所为、贡献智慧的平台，实现育人效果与老同志价值彰显的双向共赢、双相促进。
校关工委副主任赵建岭讲话
周长春就化工学院关工委近三年的工作进行了系统汇报。他详细介绍了学院的工作脉络与成效，重点阐述了近年来学院开展的一系列活动：突出政治引领，通过构建“三维学习体系”和发挥老同志政治优势，在学生入党、入团等关键环节发挥作用，筑牢青年师生的思想根基；狠抓实践育人，老同志们深入课堂和宿舍严抓学风，悉心指导学科竞赛，助力学生在“挑战杯”等多项国家级赛事中斩获佳绩；积极拓展校地共建，走进社区开展特色活动，联动多所中小学推动思政一体化建设；聚焦教师成长，通过教学督导、“传帮带”结对等方式，助力青年教师提升教学能力和师德修养。同时他表示，学院将继续深挖“五老”资源，努力在品牌凝练和工作方法创新上寻求突破，推动关心下一代工作持续走深走实。
会上，双方进行了深入交流，对于学院关工委开展的工作重点、优势发挥、特色凝练等方面进行了沟通。
此次调研座谈交流充分，为化工学院进一步依托学科优势，全面提升关工委工作质量奠定了坚实的基础。学院将以此次调研为契机，认真落实指导意见，推动关心下一代工作再上新台阶。
作者：王海帆
摄影：任义
一审：李双
二审：马成成
三审：周长春
