管理、约束以成才

发布者:学工办发布时间:2017-05-04浏览次数:35作者:

初见自管会主席徐升学长时,与想象中有些许不同:少了几分社团主席的严肃,多了一些大三学长的阳光帅气。他文质彬彬却也青春帅气,沉着稳重又不失幽默风趣,他的言谈举止间总透露着一种亲切感。

恪尽职守,乐活青春

   “大三是许多人退社的时候,但我觉得我对自管会有无法割舍的感情,想继续为社团尽一份责任。这也是我为什么会选择竞选主席的原因。”当我们问及有许多大三的学长学姐退社时,徐升学长如是说道,“退社的人大部分都是因为精力有限,无法兼顾学业与社团工作。其次,自管会也有人数的限制,我觉得我很幸运可以留下。”而当我们谈到主席竞选的时候,学长表现的十分谦虚。他表示自己能够竞选成功运气要大于实力。他说:“其他人的能力并不比我差,他们甚至比我有能力。所以对于其他留部的人我会特别尊敬,社团的一些事务也会征求他们的意见。毕竟人多力量大嘛,而我自己也并非是十全十美的,我的意见多少也会带着一些个人观点。”

与其他社团不同,自管会是一个以自我约束、自我管理、自我成才为宗旨的社团。在我们看来,正因为如此,自管会常常遭到学生的抵制,面临着很大的压力。徐升学长却表示不会有压力,因为他相信同学们都会理解自管会的工作初衷。他还说:“即使有压力,只要能帮助同学们,承受点压力也是值得的。”“随着最近的天气转冷,早上的早点名的工作人员会不会有什么不满或者迟到呢?”我们这样问道。学长笑着说:“不会的,工作的人都是基本上七点前必到,他们不会因为冷就说迟到什么的。而且我也相信他们都是负责任的人,不会敷衍自己的工作。”正因为有这样认真的工作态度,自管会常常占据着院优秀社团榜单的前三甲。

徐升学长作为新一届的自管会主席,对社团的未来发展和规划也有一定的想法。他表示只要社团能做好平时的常规工作,平稳发展就可以了。不只是规划和发展,对于社团管理,学长也有自己的想法:“应该会先设立一个工作的奖惩制度吧。对于工作表现好坏的人给予奖励或者惩罚,这样才能调动工作人员的积极性。再增强下内部建设,让社团内部关系活跃点就可以了。”“自管会给我一种温暖的感觉。自管会从成立到现在有13、14年了,希望自管会越来越好吧。”学长眼里充满了期望与信心,这样说道。

日积月累,卷帙自丰

真正的王者,总是能在忙于工作的同时精于学业。徐升学长的成绩也是十分优异的:大一年专业第九,大二年专业第七。当我们讶异于学长的优异成绩时,不禁疑惑:如何才能平衡学业与社团工作呢?学长表示:“影响多少是有的,但是学习是一个长期的过程,社团工作只有某几个时间段是忙的,不会产生多大影响。我个人认为学业与社团工作是不冲突的。”此外,学长还说社团工作的经历也带给他许多经验,让他能在学习上应用,尤其是竞选主席后,他从一个执行者变成一个安排者。学长坦言说这让他的思维方式发生了转变。而且社团的工作经历和对外交流也让学长他自己变得更加沉稳和冷静,考虑事情也更加全面。

然而作为一个大三的学长,徐升学长也想告诉大一大二的学生一些建议。他说:“每个人的路和每个人的经历都是不一样的。我能说的就只是一些参考。大一大二主要还是好好学习吧,多看书,发散自己的知识面,。毕竟大一大二是打基础的时候,要合理分配时间。不管怎么说,学习最重要。”与其他大部分的大三学生一样,徐升学长表示自己想读研继续深造。他说自己以后的工作希望与专业有关,所以他想继续学习一些更高端的专业知识。“保研应该是可以的吧,我也不确定能不能保研。但是不管怎么样,读研是我的目标。”学长坚定地说。

采访的最后,徐升学长说:“不管你是否准备好迎接人生的挑战,都要充实地过好每一天。发散自己,只要有能力,哪里都会有舞台让你尽情展现,要坚信,天生我才必有用。”

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